Mini EYT Düzenlemesi TBMM’ye Taşındı! Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurlarına Emeklilik Fırsatı

Staj ve çıraklık süreçlerinde sigorta başlangıcı bulunan yüz binlerce kişi için önemli bir gelişme yaşandı. TBMM’ye getirilen yeni yasa önerisiyle EYT kapsamı genişletiliyor ve borçlanma imkânı sunuluyor.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden dolayı staj ve çıraklık sigortası kapsam dışı kalan yüz binlerce kişi için sevindirici bir haber geldi. Meclis’in yaz tatiline girmeden önce sunulan yasa önerisi, bu sorunu çözmeyi hedefliyor. Eğer teklif kabul edilirse, stajyerler ve çıraklar için emeklilik yolunda yeni olanaklar sağlanacak.

EYT Kapsamı Genişliyor: Staj ve Çıraklık Mağdurları da Dahil Edilebilir

2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı olanlara yaş sınırı olmadan emeklilik hakkı tanımıştı. Ancak staj ve çıraklık sigortaları bu düzenlemenin dışında tutulduğu için birçok kişi emeklilik hayallerini ertelemek zorunda kalmıştı.

TBMM’ye sunulan 5510 Sayılı Kanun Değişiklik Önerisi, bu mağduriyeti gidermeyi amaçlıyor.

Yasa Önerisinin Ayrıntıları: Kimler Yararlanacak, Neler Değişecek?

Adana Milletvekili Müzeyyen Şevkin tarafından Meclis’e sunulan yasa önerisi şu yenilikleri barındırıyor:

Staj ve çıraklık sigortası olan bireylerin, uzun vadeli sigorta kollarına alınması hedefleniyor.

Bu kişilerin sigorta başlangıç tarihi, kısa vadeli sigorta tarihi olarak kabul edilecek.

18 yaşından küçük bireyler için sigorta başlangıcı, 18 yaşını doldurdukları tarih olarak belirlenecek.

Eğer teklif onaylanırsa, bu kişiler geçmişteki staj ve çıraklık süreleri için borçlanma imkânı kazanacak.

Böylelikle EYT düzenlemesi çerçevesinde değerlendirilebilecek ve yaş sınırı olmadan emekli olma hakkı elde edebilecekler.

Yasa Kabul Edilirse Ne Zaman Uygulanacak?

Yasa önerisinin 5. maddesine göre, düzenleme Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Uygulamanın yürütülmesi ise Cumhurbaşkanı tarafından gerçekleştirilecek.