SGK’dan Üç Farklı Maaş Desteği! SGK Kaydı Olanlar Dikkat

900 gün prim koşulunu yerine getirenlere SGK’dan üç ayrı maaş yardımı sağlanıyor. Bu fırsattan kimler faydalanabilir? İşte tüm ayrıntılar…

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli kriterleri karşılayan kişilere aynı anda birden fazla maaş alma olanağı tanıyor. Ölüm, emeklilik ve sigortalılık durumuna göre hak sahipleri, hem dul ve yetim aylığını hem de kendi emeklilik maaşlarını alabiliyor. Bazı koşullarda bu destek üç farklı maaşa kadar ulaşabiliyor.

Dul ve Yetim Aylıkları Önemli Bir Gelir Kaynağı Olmayı Sürdürüyor

Eşini ya da çocuklarını kaybeden kişiler için SGK tarafından sunulan dul ve yetim aylıkları, ciddi bir maddi destek oluşturuyor. Bu ödemeler, kişinin gelir durumuna bağlı olarak farklılık gösterse de belirli durumlarda ek bir kazanca dönüşebiliyor. Özellikle dul aylığı alırken emekli olan ya da iş hayatına geri dönen bireyler, bu avantajdan daha geniş bir şekilde yararlanabiliyor.

Eşini Kaybeden Kadınlara Ek Gelir Desteği

Eşini kaybeden kadınlar, kendi maaşlarının yanı sıra vefat eden eşlerinden dolayı bağlanan dul aylığını da alabiliyor. Eğer kadın sigortalı değilse veya geliri düşükse, SGK tarafından sağlanan maaş oranı yüzde 75’e kadar yükselebiliyor. Geliri olan kadınlar için ise bu oran genellikle yüzde 50 seviyesinde oluyor.

Boşanmış ya da eşini kaybetmiş kadınlar, hem kendi sigortalılık durumlarından kaynaklanan maaşı hem de eşlerinden kalan maaşı aynı anda alabiliyor. Bu durum, toplam aylık gelirde önemli bir artış sağlıyor.

Kız Çocuklarına Süresiz Yetim Aylığı Fırsatı

SGK’dan yetim aylığı alma hakkı, kız çocukları için özel imkanlar sunuyor. Evlenmemiş ve çalışmayan kız çocukları, yaş sınırı olmaksızın bu aylığı almaya devam edebiliyor. Ancak evlenmeleri veya bir işe girmeleri durumunda bu ödeme kesiliyor.

Erkek çocukları için ise durum farklı. SGK, erkek çocuklara yalnızca 25 yaşına kadar ve öğrenci olmaları koşuluyla yetim aylığı bağlıyor.

Üç Maaş Alma Fırsatı: Koşullar Neler?

SGK düzenlemelerine göre, dul aylığı alırken emekli olan ya da farklı sosyal güvenlik statülerine sahip olan bireyler, belirli şartları sağlamaları durumunda üç farklı maaş elde edebiliyor. Özellikle 1 Ekim 2008 öncesinde farklı kurumlardan maaş bağlatmış olanlar için bu olanak hâlâ geçerliliğini koruyor.

Örneğin; bir kişi hem kendi emekli maaşını alırken, hem vefat eden eşinden dolayı dul aylığını hem de bir ebeveyninden kaynaklanan yetim aylığını aynı anda alabiliyor.